肯尼亚当地时间8月23日，苏肯公司成功举办第一期英语沙龙（Voice Bridge）活动，活动以“Receiving Tough Feedback Gracefully（优雅接纳逆耳反馈）”为主题，搭建沉浸式交流与分享平台，助力职工提升语言应用能力与跨文化沟通素养。

活动伊始，全体人员共同观看了TED知名演讲《The four steps to hearing hard feedback gracefully》（优雅接受严厉反馈的四个步骤）。演讲中提出的TACT 沟通法则——感恩（Thankfulness）、认可（Acknowledgment）、行动（Commitment）、再次感恩（Thankfulness），演讲内容深入浅出，引导大家以开放和建设性的心态面对工作中的批评与建议，引发了在场同事的思想共鸣。

在随后的分享交流环节，技术骨干王登为大家朗读并分享了经典英语美文《Youth（青春）》。优美的文字、饱含感染力的朗读，传递出“青春不在于年华，而在于心境”的深刻内涵。他结合自身经历，讲述了自己从最初“不敢开口讲英语”，到如今能够与外方业主自如交流的蜕变过程。他鼓励大家要勇于突破心理障碍，在实践中不断提升语言应用能力，其真诚的分享赢得了阵阵掌声。

为舒缓工作压力，感受语言之美，副总经理夏朋分享了一首节奏舒缓、旋律优美的英文歌曲《Heartbeats》。在轻松愉悦的氛围中，他对歌词进行了细致的讲解，带领大家共同体验英语学习的乐趣。

活动现场气氛热烈，互动频繁。参加活动的同事们纷纷表示，此次英语沙龙活动内容充实、形式新颖，不仅为大家提供了一个锻炼英语听说能力、展示自我风采的平台，更有效激发了大家学习外语的主动性和积极性，对提升个人综合素质和海外工作适应能力具有积极意义。

此次首期英语沙龙（Voice Bridge）的成功举办，是公司加强海外人才队伍建设、推进企业文化建设的一项具体举措。未来，公司将继续探索多元化的学习交流形式，持续为员工成长赋能，为“走出去”发展贡献更多力量。（供稿：刘姿彤）